"ЛЮБИТЬ - значит узнавать себя в другом".
Э. ТОЛЛЕ
В каждом человеке есть частицы любого сущего в мире.
И, понимая, узнавая свои частицы во всём сущем, легче делать свои любые выборы. Ведь, осознавая это, не будет застреваний в борьбе с миром, собой. И, значит, душа свободна для самовыражения.
Например:
Человеку причинили боль. В обычном варианте - человек желает мстить. Или ругает и ругает себя, что не ответил. И он, как бы, попадает эмоционально во власть другого. Жизнь, в таких случаях в обществе, превращается в эмоциональную паутину.
Во втором варианте данный человек понимает, что ему тоже присуще причинять боль. Что он это может делать осознанно и неосознанно. Осознавая это, он может уже в самом начале конфликта повести себя по-другому...
Начальник ругает подчиненного:
- Ты плохой работник!
У работника, при понимании, что он бывает тоже несправедлив, боль не появляется. В результате, у него могут быть самые разные реакции рационального плана, полезные для контакта. Которые вызовут уважение к подчиненному от начальника.
Причем, контакт может происходить с любовью.
Э. ТОЛЛЕ
В каждом человеке есть частицы любого сущего в мире.
И, понимая, узнавая свои частицы во всём сущем, легче делать свои любые выборы. Ведь, осознавая это, не будет застреваний в борьбе с миром, собой. И, значит, душа свободна для самовыражения.
Например:
Человеку причинили боль. В обычном варианте - человек желает мстить. Или ругает и ругает себя, что не ответил. И он, как бы, попадает эмоционально во власть другого. Жизнь, в таких случаях в обществе, превращается в эмоциональную паутину.
Во втором варианте данный человек понимает, что ему тоже присуще причинять боль. Что он это может делать осознанно и неосознанно. Осознавая это, он может уже в самом начале конфликта повести себя по-другому...
Начальник ругает подчиненного:
- Ты плохой работник!
У работника, при понимании, что он бывает тоже несправедлив, боль не появляется. В результате, у него могут быть самые разные реакции рационального плана, полезные для контакта. Которые вызовут уважение к подчиненному от начальника.
Причем, контакт может происходить с любовью.